重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局

機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件辦理的記錄、通報和責(zé)任追究制度

第一條 為貫徹落實法治政府建設(shè)有關(guān)要求，防止局機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件辦理，確保公正廉潔執(zhí)法，根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)合我局工作實際，制定本規(guī)定。

第二條 局機關(guān)執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得違反規(guī)定干預(yù)、插手其他人員正在辦理的案件，不得違反規(guī)定為案件當(dāng)事人轉(zhuǎn)遞涉案材料或者打探案情，不得以任何方式為案件當(dāng)事人說情打招呼。

第三條 辦案人員應(yīng)當(dāng)恪守法律，公正執(zhí)法，不徇私情。對于執(zhí)法機關(guān)內(nèi)部人員的干預(yù)、說情或者打探案情，應(yīng)當(dāng)予以拒絕；對于不依正當(dāng)程序轉(zhuǎn)遞涉案材料或者提出其他要求的，應(yīng)當(dāng)告知其依照程序辦理。

第四條 局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員因履行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督職責(zé)，需要對正在辦理的案件提出指導(dǎo)性意見的，應(yīng)當(dāng)依照程序以書面形式提出，口頭提出的，由辦案人員記錄在案。

第五條 其他執(zhí)法機關(guān)的工作人員因履行法定職責(zé)需要，向辦案人員了解正在辦理的案件有關(guān)情況的，應(yīng)當(dāng)依照法律程序或者工作程序進行。

第六條 對局機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件的情況，辦案人員應(yīng)當(dāng)全面、如實記錄，做到全程留痕，有據(jù)可查。

第七條 辦案人員如實記錄局機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件的情況，受法律和組織保護。

局機關(guān)內(nèi)部人員不得對辦案人員打擊報復(fù)。辦案人員非因法定事由，非經(jīng)法定程序，不得被免職、調(diào)離、辭退或者給予降級、撤職、開除等處分。

第八條 局機關(guān)內(nèi)部人員有下列行為之一的，屬于違反規(guī)定干預(yù)辦案，應(yīng)按人事管理權(quán)限并報經(jīng)批準(zhǔn)后予以通報，必要時可以向社會公開：

（一）在線索核查、立案、辦案、處罰等環(huán)節(jié)為案件當(dāng)事人請托說情的；

（二）邀請辦案人員私下會見案件當(dāng)事人、近親屬以及其他與案件有利害關(guān)系的人的；

（三）違反規(guī)定為案件當(dāng)事人或其親屬轉(zhuǎn)遞涉案材料的；

（四）違反規(guī)定為案件當(dāng)事人或其親屬打探案情、通風(fēng)報信的；

（五）其他影響執(zhí)法人員依法公正處理案件的行為。

第九條 機關(guān)內(nèi)部人員有本規(guī)定第九條所列行為之一，構(gòu)成違紀(jì)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

局機關(guān)內(nèi)部人員對如實記錄過問案件情況的辦案人員進行打擊報復(fù)的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定給予紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十條 辦案人員不記錄或者不如實記錄局機關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)、插手案件情況的，予以警告、通報批評；兩次以上不記錄或者不如實記錄的，依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定給予紀(jì)律處分。領(lǐng)導(dǎo)干部授意不記錄或者不如實記錄的，依法依紀(jì)追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。