您當(dāng)前的位置: 區(qū)人力社保局>政務(wù)公開>政府信息公開目錄>政策文件>其他文件
您當(dāng)前的位置: 區(qū)人力社保局>政務(wù)公開>政府信息公開目錄>政策文件>其他文件
  • 索引號 11500114009130303P/2023-00142
  • 主題分類 其他
  • 體裁分類 其他
  • 成文日期 2023-06-15
  • 發(fā)布日期 2023-06-15
  • 文件標(biāo)題 重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局行政執(zhí)法錯案責(zé)任倒查問責(zé)制度
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu) 黔江區(qū)人力社保局
  • 有效性

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局行政執(zhí)法錯案責(zé)任倒查問責(zé)制度

重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局行政執(zhí)法錯案責(zé)任倒查問責(zé)制度

第一條為落實行政執(zhí)法責(zé)任制,防止、糾正違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我局實際,制定本制度。

第二條行政執(zhí)法錯案責(zé)任倒查問責(zé)是指行政執(zhí)法機(jī)關(guān)對造成行政執(zhí)法錯案的行政執(zhí)法人員依照本制度的規(guī)定追究其行政責(zé)任的執(zhí)法監(jiān)督措施。

第三條本制度適用于我局全部執(zhí)法人員行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究。

第四條局法治科是行政執(zhí)法過錯責(zé)任的認(rèn)定部門,負(fù)責(zé)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究的日常工作,紀(jì)檢監(jiān)察部門是行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究部門,負(fù)責(zé)追究錯案責(zé)任。

第五條行政執(zhí)法錯案責(zé)任應(yīng)當(dāng)以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,準(zhǔn)確認(rèn)定錯案性質(zhì)及責(zé)任人。

第六條行政執(zhí)法錯案責(zé)任應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、有錯必糾、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、錯罰相當(dāng)、懲處與教育相結(jié)合的原則。

第七條局綜合行政執(zhí)法支隊和行政執(zhí)法人員在實施執(zhí)法行為的過程中,有下列行為之一,造成嚴(yán)重后果的,應(yīng)當(dāng)確定為錯案:

(一)沒有法定依據(jù)實施行政許可、行政處罰等具體行政行為的;

(二)違反法定程序作出準(zhǔn)予行政許可決定或?qū)嵤┬姓幜P等具體行政行為的;

(三)超越法定職權(quán)作出準(zhǔn)予行政許可決定或?qū)嵤┬姓幜P等具體行政行為的;

(四)對不具備申請資格或者不符合法定條件的申請人準(zhǔn)予行政許可的;

(五)對符合法定條件的行政許可申請不予受理的;

(六)在受理、審查、決定行政許可過程中,未向申請人、利害關(guān)系人履行法定告知義務(wù)的;

(七)申請人提交的申請材料不齊全、不符合法定形式,不一次告知申請人必須補(bǔ)正的全部內(nèi)容的;

(八)未依法說明不受理行政許可申請或者不予行政許可的理由的;

(九)對符合法定條件的申請人不予行政許可或者不在法定期限內(nèi)作出準(zhǔn)予行政許可決定的;

(十)利用職務(wù)之便索取、收受他人財物或謀取其他利益的;

(十一)錯誤認(rèn)定案件事實,或者適用法律明顯錯誤的;

(十二)擅自改變行政處罰種類、幅度,或者違法委托實施行政處罰的;

(十三)玩忽職守,對依法應(yīng)當(dāng)立案處理的案件不予立案,或者濫用職權(quán),對不應(yīng)立案的擅自立案處理的,或徇私枉法,故意放縱、包庇違法行為的;

(十四)調(diào)查取證時隱瞞事實真相或偽造、篡改證據(jù)材料、授意他人作偽證造成案件處理錯誤的;

(十五)對案件取證不及時或取證材料保管不善導(dǎo)致丟失、損毀造成嚴(yán)重后果的;

(十六)野蠻粗暴執(zhí)法,造成嚴(yán)重后果或影響惡劣的;

(十七)收費(fèi)、實施罰款、暫扣、沒收財物不使用法定票據(jù),或者違法自行收繳罰款的;

(十八)截留、私分、變相私分行政收費(fèi)、服務(wù)性收費(fèi)和罰沒款物的;

(十九)擅自收費(fèi)或不按法定項目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的;

(二十)使用、損毀扣押財物,給他人造成損失的;

(二十一)為個人或單位牟取私利,以罰代收或者以罰代刑的;

(二十二)其他不履行或者不正確履行法定職責(zé),依法確定屬于應(yīng)予追究行政執(zhí)法過錯的行為。

第八條經(jīng)確認(rèn)為錯案的,按下列規(guī)定確認(rèn)錯案責(zé)任人并劃分責(zé)任:

(一)行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中直接作出的行政執(zhí)法行為出現(xiàn)的錯案,直接執(zhí)法人員為錯案責(zé)任人;

(二)經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出的行政執(zhí)法行為,由于直接執(zhí)法人員的故意行為導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤而造成的錯案,直接執(zhí)法人員為錯案責(zé)任人;由于審核人的過錯導(dǎo)致批準(zhǔn)人失誤而造成的錯案,審核人為錯案的主要責(zé)任人,批準(zhǔn)人也應(yīng)負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;由于批準(zhǔn)人的過錯而造成的錯案,批準(zhǔn)人為錯案責(zé)任人;由于直接執(zhí)法人員和審核人、批準(zhǔn)人均有過錯而造成的錯案,均為錯案責(zé)任人,但應(yīng)根據(jù)具體情況區(qū)分各自責(zé)任的大??;

(三)經(jīng)過集體討論作出的行政執(zhí)法行為而產(chǎn)生的錯案,決策人為錯案的主要責(zé)任人,提出并堅持錯誤意見的為次要責(zé)任人,提出并堅持正確意見的不負(fù)錯案責(zé)任。

第九條錯案責(zé)任人有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究其責(zé)任:

(一)故意或者有重大過失的;

(二)拒不糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓?zhí)法行為的;

(三)阻礙錯案查處工作進(jìn)行的;

(四)對舉報、控告或者調(diào)查處理人員打擊報復(fù)的;

(五)其他可以從重追究責(zé)任的情形。

第十條錯案責(zé)任人有下列情形之一的,可以從輕追究或者減輕追究其責(zé)任:

(一)行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微,損害和影響較小的;

(二)因不可抗力使錯案危害后果加重的;

(三)因當(dāng)事人故意偽造或者隱瞞重要證據(jù)致使錯案危害后果加重的;

(四)其他可以從輕追究或者減輕責(zé)任的情形。

第十一條錯案責(zé)任人有下列情形之一的,可以免予追究其責(zé)任:

(一)因執(zhí)行上級的決定或者命令導(dǎo)致錯案的。但明知上級的決定或者命令明顯違法未提出異議而執(zhí)行的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

(二)錯案責(zé)任人發(fā)現(xiàn)案件有錯誤并及時糾正,沒有造成危害后果的;

(三)因法定技術(shù)檢驗、檢測、檢疫、鑒定等機(jī)構(gòu)鑒定意見錯誤直接導(dǎo)致的錯案;

(四)其他可以免予追究責(zé)任的情形。

第十二條錯案責(zé)任追究的種類和方式

(一)書面檢查;

(二)通報批評;

(三)取消當(dāng)年評先資格和晉升資格;

(四)暫停執(zhí)法(暫扣行政執(zhí)法證);

(五)責(zé)令調(diào)離執(zhí)法崗位或者調(diào)離執(zhí)法隊伍;

(六)行政處分。

錯案責(zé)任人的故意或者重大過失造成的錯案,導(dǎo)致行政賠償?shù)模瑧?yīng)依據(jù)《中華人民共和國國家賠償法》的有關(guān)規(guī)定予以追償。

錯案責(zé)任人違反法定程序,濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,嚴(yán)重侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益,涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第十三條 錯案責(zé)任人對確認(rèn)的錯案責(zé)任及處理決定不服的,可以提出陳述和申辯。

錯案責(zé)任人對給予的行政處分不服的,可依照《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定,申請復(fù)核或者申訴。

第十四條本制度與上級有關(guān)規(guī)定不符合的,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。